中國約有65%博士生無法按期畢業，攻讀博士人數又逐年上升。中國兩會期間，有全國人大代表表示，社會要建立觀念，不是所有的博士外勞仲介生能畢業，應建構合理的分流機制。
環球網報導，身兼全國人大代外勞仲介表的南京大學校長呂建表示，中國博士按期畢業率比較低，2012年的時候40%的人無法按期畢業，目前這個比例可能達到了65%，從年限上來看，3年博士最長8年畢不了業。延期博士生群體日益擴大，引發了不少社會問題。
呂建表示，不是所有的博士生都理所當然能畢業，能否建構合理的分流機制，讓適合的人讀下去，為國家做出更多的貢獻，然後儘量按時畢業；不適合的就用分流。
他指出，中國博士教育體系是開頭中間都鬆，畢業卻嚴格。「能不能在中間過程也嚴格起來？」一旦嚴格要求，老師要有更多的時間投入到博士生培養過程中，在學問上關心學生，在思想品德上、人生觀價值觀的塑造上影響學生。
全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。
中國教育部辦公廳2月26日發布「關於進一步規範和加強研究生培養管理的通知」也表示，要求對不適合繼續攻讀學位的研究生落實及早分流，狠抓學位論文和學位授予管理，健全預防和處置學術不端的機制。
前中國教育部副部長杜占元2018年在任時受訪曾表示，目前，全國每年授予博士學位6萬多人，授予碩士學位約60萬人，成績很大，但也面臨一些問題。包括水準有待提高、結構還不平衡，及對需求的研究不夠。
他說，很多人認為博士研究生就是做學術研究，但實際上博士生也是分應用型和學術型的。教育部認為，應盡快建立分流淘汰機制。
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